самоуправление развивайся.управляй

Инструкция

ВЕБ-ПЛАТФОРМА УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ И КОЛЛЕКТИВНОГО ПОДЪЕМА СУБЪЕКТНОСТИ

Платформа сокращает время на реализацию замыслов за счет коллективного участия. Так достигается обобщение видения идей/проблем и более качественная квалификация исторического момента.

Личный кабинет участника выполнен в виде Пункта Управления, где отображаются все важные события в твоем городе/поселении или в твоих публикациях. Там же, доступны опросники (мерки) с самооценкой личной антихрупкости, уровня субъектности в самоуправлении, а также обобщенная матрица пути в экономической сфере.

Личный индекс Антихрупкости мы возводим в среднее значение по всем участникам веб-платформы, а также всероссийский, чтобы отразить насколько значим вклад каждого, и необходимость кратно растить свои показатели через взаимодействие с единомышленниками. 

Идея работы веб-платформы заключена в подъёме сознанием (self) и деятельности (management) над существующими проблемами, причинами возникновения идей, над существующими методами и социальными технологиями с целью улучшения качества жизни. 

Самый низкий уровень понимания, который можно оценить как отсутствие понимания, раскрывается в применении оценок типа «нравится-не-нравится». Поэтому мы выключили систему «лайков», но оставили кнопку «Поддержки» лидерам идей считая их индекс влияния — «Лидерство». Индекс «Наставничество» — это твои подписчики, и соответственно кого ты видишь наставником и подписался на этих участников отображаются индексом «Наставники«.

Идеи/проблемы/проекты публикуются через вкладку +Идея. Найти ресурс или поделиться чем-то своим можно во вкладке Ресурс. Во всём остальном разберешься:

ИНСТРУКЦИЯ ПО СОЗДАНИЮ И РАБОТЕ С КАРТОЧКАМИ ИДЕИ/ПРОБЛЕМЫ

1. Опиши ИДЕЮ или ПРОБЛЕМУ

  • ПРИГЛАСИ К ПОДДЕРЖКЕ И БОЛЕЕ КОРРЕКТНОМУ ФОРМУЛИРОВАНИЮ СВОИХ ПОДПИСЧИКОВ И НАСТАВНИКОВ
  • УЧАСТВУЙ С НИМИ В КОММЕНТАРИЯХ, ПРОРАБОТАЙ ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ИДЕЙ
  • СТАРАЙСЯ НЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ОЦЕНКАМИ ИДЕЙ ИЛИ ПРОБЛЕМ, НАПРАВЛЯЙ РАЗГОВОР К ПРИЧИНАМ И ТЕМ ЗНАЧЕНИЯМ, КОТОРЫЕ ЕСТЬ
  • В ПОЛЕ «СОДЕРЖАНИЕ» ДОБАВЬ ВСЮ НЕОБХОДИМУЮ ФАКТОЛОГИЮ И УСИЛИВАЮЩУЮ ПРИЧИНЫ ИНФОРМАЦИЮ

2. Опиши необходимый РЕСУРС в соответствующей колонке

  • ВЫСЛУШАЙ КОММЕНТАРИИ ДРУГИХ УЧАСТНИКОВ
  • УЧТИ В ОПИСАНИИ РЕСУРСА ОПЫТ ДРУГИХ
  • ПРОРАБОТАЙ ГЛАВНЫЙ РЕСУРС — НЕОБХОДИМЫЕ СПОСОБНОСТИ
  • ПРИ ОТСУТСТВИИ ЧЕГО-ТО ОПУБЛИКУЙ ВО ВКЛАДКЕ РЕСУРС ЗАПРОС НА ЭТО
  • СПОСОБНОСТИ УПРАВЛЯТЬ СПОСОБНОСТЯМИ ПОМОГУТ ПРИ СЛЕДУЮЩЕМ ШАГЕ

3. Спроектируй ПЛАН действий, который может быть реализован в следующем:

  • ОСОЗНАНИЯ ЦЕЛЕЙ (ТОГО, ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ УДОВЛЕТВОРЕНО)
  • НЕОБХОДИМЫХ РОЛЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ИСПОЛЬЗУЮЩИХ РЕСУРС
  • ОПИСАНИЯ НУЖНЫХ [БИЗНЕС] ПРОЦЕССОВ
  • СПОСОБОВ И МЕТОДОВ
  • ДР. ОТНОШЕНИЙ С ДРУГИМИ СИСТЕМАМИ
  • ПОСЛЕ ЧЕГО ОПУБЛИКУЙ ПЛАН И О НАЛИЧИИ ПЛАНА УЗНАЮТ ОСТАЛЬНЫЕ

4. Переходи к ИСПОЛНЕНИЮ, нужный функционал для исполнения предложен в одноименной вкладке Личного кабинета, где после этапа проектирования и планирования ты можешь каждую опубликованную идею/проблему/проект расписать в виде Дорожной карты, указав важное:

  • ОПИШИ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНУЮ ЦЕЛЬ, КОТОРАЯ ДОСТИГАЕТСЯ ПРОЕКТОМ
  • ОПИШИ ОПЕРЕЖАЮЩИЙ ПОКАЗАТЕЛЬ — ДОСТИГАЕМОЕ ЗНАЧЕНИЕ, ПОЗВОЛЯЮЩЕЕ ПРЕДВИДЕТЬ КАЧЕСТВО ДОСТИЖЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТА
  • ДОБАВЬ КОЛИЧЕСТВО ЭТАПОВ И УКАЖИ РЕГУЛЯРНОСТЬ ОТЧЕТОВ ПО НИМ
  • СДЕЛАВ ИЗ ЭТОГО ВСЕГО МОТИВАЦИОННОЕ ТАБЛО ДЛЯ ТВОЕЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ И ДЛЯ ДРУГИХ НАБЛЮДАТЕЛЕЙ

Все опубликованные идеи будут отображаться в зависимости от рейтинга поддержки идеи, обновлению или дополнению на главной странице, а также на соответствующей странице региона-города, в котором зарегистрирован автор публикации.

Больше смыслов положенных в основание разработки веб-платформы можно почитать тут:

X